KASUS DIANGKATNYA BARONESS DIDO HARDING SEBAGAI PEMIMPIN NATIONAL INSTITUTE FOR HEALTH PROTECTION (NIHP) YANG BARU

 

1.      PENDAHULUAN

Baroness Dido Harding pada pertengahan bulan Agustus tahun 2020 lalu telah dipilih untuk memimpin organisasi baru yang bertanggung jawab untuk menangani pandemic setelah pemerintah UK mengumumkan untuk membatalkan Kesehatan Masyarakat Inggris (Public Health England/PHE). Untuk sementara waktu, rekan Konservatif akan bertanggung jawab atas Institut Nasional untuk Perlindungan Kesehatan (National Institute for Health Protection/NIHP) dan memimpin pencarian pengganti permanen.[1]

Dalam pengumuman penunjukan tersebut, Sekretaris Kesehatan Matt Hancock mengatakan Baroness Harding memiliki “pengalaman yang sangat baik” di luar pemerintahan dan sebelumnya juga ia telah bekerja untuk NHS sehingga disimpulkan bahwa “kepemimpinannya akan sangat penting dalam mendorong kemajuan ini”. Akan tetapi penunjukan tersebut menuai kritik dan Matt Hancock dituding telah melakukan cronyism dengan menunjuk Baroness Harding yang merupakan temannya. Salah seorang anggota parlemen bahkan mengatakan bahwa penunjukan tersebut adalah “hadiah atas kegagalan” karena selama beberapa waktu terakhir Baroness Harding telah memimpin program pelacakan kontak pemerintah, yang bertujuan untuk melacak orang-orang yang dites positif virus corona dan kontak dekat mereka. Akan tetapi sejak diluncurkan pada bulan Mei, efektivitas dan nilai uang dari program tersebut banyak memunculkan pertanyaan. Aplikasi NHS yang menyertai program tersebut juga dilanda penundaan, dengan uji coba publik baru yang diluncurkan hanya beberapa hari sebelum penunjukan Baroness Harding meskipun telah dijanjikan bahwa aplikasi tersebut akan diluncurkan di bulan Mei.

2.      PEMBAHASAN

2.1.   Cronyism

Jejaring sosial adalah alat yang sangat ampuh, yang dapat diarahkan ke tujuan yang baik sekaligus buruk tergantung pada penggunaannya. Secara umum diyakini bahwa di berbagai lingkungan masyarakat, lembaga jaringan sosial yang saling bertransaksi telah berfungsi dengan baik sebagai pengganti sistem peradilan dan berbagai jenis transaksi dilakukan dengan biaya yang relatif rendah. Fungsi jejaring sosial ini sangat menonjol di negara berkembang. Sebagai contoh, pakar manajemen dan strategi di kawasan Asia Pasifik telah mengidentifikasi setidaknya dua jenis strategi dasar yang memengaruhi pertumbuhan perusahaan di negara berkembang di Asia[2]:

(1)    strategi yang berpusat pada jaringan yang memanfaatkan kapabilitas relasional yang tertanam dalam jaringan eksternal manajer, yang sering dikenal sebagai hubungan manajerial; dan

(2)    strategi yang berpusat pada pasar yang berfokus pada sumber daya perusahaan yang terletak di dalam batas perusahaan.

2.2.   Kecurigaan Cronyism dalam Penunjukkan Baroness Dido Harding

Dalam tiga tahun yang singkat, Dido Harding telah berubah dari wanita yang gagal menghentikan serangan dunia maya besar-besaran terhadap raksasa telekomunikasi, menjadi kepala sementara badan perlindungan kesehatan baru Inggris. Perkembangan ini cukup mengejutkan karena Harding adalah seorang rekan Tory (partai di UK saat ini) yang menghabiskan sebagian besar masa kerjanya di perusahaan besar termasuk Tesco, Sainsbury's, dan TalkTalk.

 Pakar kesehatan khawatir bahwa sebenarnya ia tidak cocok untuk memimpin penggantian negara itu setelah dibubarkannya PHE karena pengalamannya yang terbatas dalam perawatan kesehatan, di mana yang pertama adalah sebagai ketua pengawas layanan kesehatan NHS Improvement dan baru-baru ini menjalankan tes, sistem pelacakan dan pelacakan virus korona Inggris. Karena itulah banyak yang kemudian berpendapat bahwa mengingat kontak politiknya yang dekat, pengangkatan tersebut seperti suatu bentuk cronyism.[3]